Nous rejoindre.
Intégrer une entreprise responsable et engagée, être utile au quotidien : et si on travaillait ensemble ?
Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise familiale, avec des valeurs partagées de solidarité.
Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise aux métiers variés avec, toujours, le client-locataire au cœur de notre organisation.
Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise responsable et engagée.
Egalité femmes-hommes.
L’index égalité femmes-hommes est calculé à partir de quatre indicateurs* :
(notes Habitat du Nord 2023)
- l’écart de rémunération annuelle entre les femmes et les hommes = 39/40
- l’écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes = 35/35
- le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité = 15/15
- la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations = 5/10
* pour les entreprises de moins de 250 salariés
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